​教师编制会被取消吗？为何很多地区实行教师聘任制？

教师编制会被取消吗？为何很多地区实行教师聘任制？

不管是师范生还是非师范生，只要满足学历条件，都可以报考教师资格证，大多是为日后的教师编制考试打基础。然而目前全国各地的学校，都开始对教师实行聘用制，这类教师属于合同工，与普通打工人类似，也是存在被解雇风险的。那么被誉为铁饭碗的教师编制，就要被取消了吗？其实大家把事情想简单了。

编制

教师聘任制度的推行，一方面是为了满足日益增长的教育需求，现在各个学校中，都存在很多大龄在编老师，且没有空余的编制。由于年龄老化，虽然其教学经验与效果不错，但精力已经不比年轻时候了，而学生的教育需求却只增不减，所以教师队伍，需要更多新鲜血液的融入。

另一方面，聘用制的实行，也是为了加强教师队伍建设。从中可以选拔出优秀教师，奉行能者上、庸者下的机制，也可以充分利用社会人力资源。不少人认为，这一制度可以有效激励教师们学习、不断进步，从而成长为适应新时代的好教师。

教师

那么因此来看，教师编制被取消，就是大势所趋了？其实并不然，聘用制与教师编制并不冲突。在前些年的事业单位改革中，确实有些教师编制被取消，但那些均为大学老师，义务教育阶段的教师，编制还是非常稳定的，不仅不会取消，反而很可能会加大力度。

很多外界人士可能不知道，现在中小学增设了很多教师编制岗位，比如心理健康、音体美等等，在过去这些都是没有的。因为现在国家要求学生综合发展，对教师的要求越来越高，种类也趋于丰富。

艺术老师

更为关键的是，现在的乡村学校，存在大量特岗教师，他们扎根在贫困或偏远地区，每月拿着2000到4000元微薄工资，支撑着孩子们的教育。如果再把他们的编制取消，那么可以预见的是，多数人会选择离开，更不会有教师选择支教，乡村教育振兴也就成了空谈，因此这类教师可以放宽心了。

乡村教师

此外，除了乡村的特岗教师，城市公立学校中的教师，也有不少待遇不理想的，大家愿意坚持下去，除了身为教师的责任与担当外，就是图这份工作稳定、有编制，如果教师编制被取消，优秀人才流出教师队伍的现象，就无法避免了，且会愈演愈烈。

教师待遇

届时好教师都选择去待遇高的私立学校，如果想要孩子接受高质量的教育，就只能花更多的钱，送孩子到私立学校就读，不仅有可能造成生源垄断，也影响了教育行业的综合发展。因此从这点上来看，教师编制还是比较稳定的。那么大家如何看待教师聘任制？是否支持取消教师编制呢？谈谈你的看法吧！