​海底捞的学历之争：我们真的需要这么高的学历才能做传菜员吗？

海底捞的学历之争：我们真的需要这么高的学历才能做传菜员吗？

近日，一则关于海底捞火锅招聘传菜员要求985本科或211硕士学历的消息在网络上引起了广泛关注。对此，海底捞方面进行了回应，表示基层员工并无此学历要求。

据悉，这则消息源自一则招聘广告，其中明确提到“要求应聘者具有985高校本科学历或211高校硕士学历”。这一要求引发了网友们的热议，有人认为这是对普通求职者的不公平对待，也有人质疑这是炒作。

对此，海底捞方面迅速作出回应。海底捞人力资源部门相关负责人表示，该招聘广告并非公司官方发布的，而是一位求职者个人发布的。该负责人强调，海底捞一直秉持公平、公正、公开的原则进行招聘，对于基层员工的招聘，并无学历方面的硬性要求。

据了解，海底捞作为一家知名的火锅连锁企业，一直以来都非常注重员工的培养和发展。公司在招聘过程中，除了对应聘者的基本素质和技能有一定要求外，更注重应聘者的服务态度和团队精神。此外，公司还为员工提供了丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现自身价值。

业内人士表示，虽然学历在一定程度上能够反映一个人的学习能力和知识储备，但并不能完全代表一个人的实际工作能力。在招聘过程中，企业应该更加注重应聘者的综合素质和实际能力，而不是过分追求学历。

此次事件再次引发了社会对于招聘中学历歧视的关注。专家表示，企业在招聘过程中应当遵循公平竞争的原则，避免因学历等硬性条件而剥夺求职者的机会。同时，政府部门也应加强对招聘市场的监管，打击各类违法违规行为，维护求职者的合法权益。